籌辦這次研習會的休士頓中文學校聯誼會會長張彩惠(左)。
(紅媒頻台製作)
今年休士頓地區華語教師自行舉辦的冬季研習會，由翰林中文學校張心薇及中華文化中心中文老師戴壽美擔任講師，體現了美南地區華文教師彼此間，相互支援扶持的精神。 而這次分享內容的一部份，提到未來僑校生存之道，點出了海外華語學校經營者一個警訊，改變學校經營模式，已經到了不得不做的地步，提醒大家未來必須帶著經營企業的觀念來營運(張心薇校長)。 未來僑校除了轉型外，如何讓自己更專業，也是這次研習會的課題之一。近年來，在台灣新移民大幅減少的今日，加上主流學校逐漸增加雙語教育的壓力下，僑校加強教學專業，主動出擊將是不得不做的調整(張心薇校長)。 早期許多僑校成立，大都在抱持一個服務及延續海外中文教育的心態草創成型，隨著經驗積壘，校舍也會跟著擴充，發展為今天的規模。但過程中，大部分校長及老師的心力，也都偏重於教學技巧上的專研，而疏於業務方面的推展，因此一旦要轉型成企業導向的經營模式，主動尋找學生的積極態度，應該將會取代過去只靠口碑介紹新學生的被動方式，才有可能扭轉目前招生的困境。 因此一旦決定要繼續在海外這個教育戰場上奮戰，懂得如何銷售學校優點，將是校方決策團隊首要加強的部分。同時盡量將校內的課程收費，設計成多樣化，讓學生家長有更多選擇，可有全程學習課程，也可有單一課程，容許他校學生僅選擇一堂課試聽，訂出一份豐富內容的價目表，讓家長一目了然，看了會砰然心動，躍躍欲試的選課試聽，增加自己獲得學生的機率。而盡量避免過去一個收費，一番兩瞪眼，要嗎就全選，要嗎就不選，如此可能就會失去稍微有點意願的家長，帶子女前來試聽。 民俗才藝課不妨也單一設計成專門收費的小課程，精進內容的專業程度，如果課程受歡迎，也許就能成為吸引新學生的重要法寶。總之保持思維創新，並隨時提醒自己走出傳統的思維，讓課程種類盡量多元多變化，小而精緻，才能有吸引力及競爭力。 因此未來僑校已經不只是教學上要充電，經營理念上也需要升級，勇於開口介紹自己強項，爭取更多學生，才能在這競爭激烈的大環境中佔有一席之地。…
2020冬季教師研習會主講的張心薇校長(右)及戴壽美老師(左)。
休士頓僑教中心主任陳奕芳(持麥克風)出席向老師致意。
一個以關心華人社區的單元報導，歡迎您提供活動預告...
以介紹生活簡易的科技產品訊息為主，尤其適合電腦入門者充實科技新知的園地
特別報導活動剪影關心美國休士頓主流社會的重要訊息..
Copyright © 2016 · All Rights Reserved · HomeMem.com